3月20日，成都高新發(fā)展股份有限公司召開2022年經(jīng)營(yíng)工作會(huì)暨2021年度表彰大會(huì)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子，各子公司、各部門相關(guān)負(fù)責(zé)人及各單位被表彰集體代表和個(gè)人參加了會(huì)議。會(huì)議由公司總經(jīng)理助理胡鵬主持。
會(huì)上，公司副總經(jīng)理?xiàng)畛庣餍x了公司黨委關(guān)于2021年度表彰的決定，對(duì)2021年度先進(jìn)集體及個(gè)人進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)表彰。
公司副總經(jīng)理申書龍對(duì)2021年度工作進(jìn)行了總結(jié)。他提出，2021年，公司進(jìn)一步整合資源、突出主業(yè)，融入高新、借勢(shì)借力，為公司轉(zhuǎn)型發(fā)展減負(fù)降重。同時(shí)，治理結(jié)構(gòu)有效優(yōu)化，管理體系不斷完善，合規(guī)化、規(guī)范化程度不斷提升，安全生產(chǎn)穩(wěn)步推進(jìn)，以高度的責(zé)任感和踏實(shí)的工作作風(fēng)再上新臺(tái)階。2022年，要立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、融入新發(fā)展格局，結(jié)合高新區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略部署安排，以公司主營(yíng)業(yè)務(wù)為著力點(diǎn)，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，搶抓機(jī)遇，積極謀劃推動(dòng)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，以勇往無前的狼性精神繼續(xù)大步向前，爭(zhēng)當(dāng)高新區(qū)國(guó)有企業(yè)在資本市場(chǎng)和產(chǎn)業(yè)主戰(zhàn)場(chǎng)的主力軍、尖刀連！
公司黨委書記、總經(jīng)理洪敬濤與子公司主要負(fù)責(zé)同志現(xiàn)場(chǎng)簽訂《2022年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書》。
公司紀(jì)委書記李海明在會(huì)議上傳達(dá)了成都高新區(qū)黨工委管委會(huì)曹俊杰書記在2022年成都高新區(qū)工作會(huì)議上的講話精神。
最后，洪敬濤總經(jīng)理對(duì)公司2022年度經(jīng)營(yíng)工作強(qiáng)調(diào)，一要加強(qiáng)思想準(zhǔn)備，應(yīng)對(duì)內(nèi)外環(huán)境變化。把握好成熟路徑與新的道路、基礎(chǔ)工作與創(chuàng)新工作，以及種種事務(wù)中快與慢、新與舊的關(guān)系，杜絕觀望等待的鴕鳥心態(tài)，避免緊張焦慮的恐慌心態(tài)，堅(jiān)持推進(jìn)改革的市場(chǎng)化之路，堅(jiān)持打造產(chǎn)品的核心競(jìng)爭(zhēng)力，培養(yǎng)市場(chǎng)化的經(jīng)營(yíng)能力、現(xiàn)代化的管理能力。二要把握機(jī)遇，勇?lián)鷩?guó)有上市公司時(shí)代使命。要充分利用高新區(qū)現(xiàn)有資源稟賦和上市公司優(yōu)勢(shì)，努力在高新區(qū)國(guó)資國(guó)企高質(zhì)量發(fā)展中干在實(shí)處，把握和助力高新區(qū)電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展紅利，重塑公司核心業(yè)務(wù)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。三要加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，形成公司發(fā)展合力。2022年作為新發(fā)展動(dòng)能轉(zhuǎn)換的時(shí)期，要持之以恒從思想政治建設(shè)、體制機(jī)制建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等維度全方位開展隊(duì)伍建設(shè)，形成公司發(fā)展合力，為新時(shí)代再創(chuàng)輝煌而勇敢奮斗。
會(huì)上，公司副總經(jīng)理?xiàng)畛庣餍x了公司黨委關(guān)于2021年度表彰的決定，對(duì)2021年度先進(jìn)集體及個(gè)人進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)表彰。
公司副總經(jīng)理申書龍對(duì)2021年度工作進(jìn)行了總結(jié)。他提出，2021年，公司進(jìn)一步整合資源、突出主業(yè)，融入高新、借勢(shì)借力，為公司轉(zhuǎn)型發(fā)展減負(fù)降重。同時(shí)，治理結(jié)構(gòu)有效優(yōu)化，管理體系不斷完善，合規(guī)化、規(guī)范化程度不斷提升，安全生產(chǎn)穩(wěn)步推進(jìn)，以高度的責(zé)任感和踏實(shí)的工作作風(fēng)再上新臺(tái)階。2022年，要立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、融入新發(fā)展格局，結(jié)合高新區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略部署安排，以公司主營(yíng)業(yè)務(wù)為著力點(diǎn)，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，搶抓機(jī)遇，積極謀劃推動(dòng)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，以勇往無前的狼性精神繼續(xù)大步向前，爭(zhēng)當(dāng)高新區(qū)國(guó)有企業(yè)在資本市場(chǎng)和產(chǎn)業(yè)主戰(zhàn)場(chǎng)的主力軍、尖刀連！
公司黨委書記、總經(jīng)理洪敬濤與子公司主要負(fù)責(zé)同志現(xiàn)場(chǎng)簽訂《2022年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書》。
公司紀(jì)委書記李海明在會(huì)議上傳達(dá)了成都高新區(qū)黨工委管委會(huì)曹俊杰書記在2022年成都高新區(qū)工作會(huì)議上的講話精神。
最后，洪敬濤總經(jīng)理對(duì)公司2022年度經(jīng)營(yíng)工作強(qiáng)調(diào)，一要加強(qiáng)思想準(zhǔn)備，應(yīng)對(duì)內(nèi)外環(huán)境變化。把握好成熟路徑與新的道路、基礎(chǔ)工作與創(chuàng)新工作，以及種種事務(wù)中快與慢、新與舊的關(guān)系，杜絕觀望等待的鴕鳥心態(tài)，避免緊張焦慮的恐慌心態(tài)，堅(jiān)持推進(jìn)改革的市場(chǎng)化之路，堅(jiān)持打造產(chǎn)品的核心競(jìng)爭(zhēng)力，培養(yǎng)市場(chǎng)化的經(jīng)營(yíng)能力、現(xiàn)代化的管理能力。二要把握機(jī)遇，勇?lián)鷩?guó)有上市公司時(shí)代使命。要充分利用高新區(qū)現(xiàn)有資源稟賦和上市公司優(yōu)勢(shì)，努力在高新區(qū)國(guó)資國(guó)企高質(zhì)量發(fā)展中干在實(shí)處，把握和助力高新區(qū)電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展紅利，重塑公司核心業(yè)務(wù)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。三要加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，形成公司發(fā)展合力。2022年作為新發(fā)展動(dòng)能轉(zhuǎn)換的時(shí)期，要持之以恒從思想政治建設(shè)、體制機(jī)制建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等維度全方位開展隊(duì)伍建設(shè)，形成公司發(fā)展合力，為新時(shí)代再創(chuàng)輝煌而勇敢奮斗。